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CCOO, FINE y UGT hemos llegado en el día de hoy a un acuerdo con la Patronal para la inclusión en el Convenio Colectivo de Ahorro de un protocolo para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, con el compromiso de garantizar la igualdad real y efectiva en el ámbito
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Se acerca la declaración de la la Renta 2024 y una de las pocas partidas que admiten deducción es la cuota sindical. ¡No lo olvides!
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Leer la información diaria te mantiene al día de la actualidad normativa en la Entidad pero también te hace sentir… cada vez más pequeño/a. Hoy toca hablar de PENSUMO. ¿Qué es exactamente PENSUMO? Un nuevo producto que necesitamos publicitar porque, de momento… : Para la clientela son descuentos que no van a ver mínimo en
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💜 Este #8M celebramos lo logrado y seguimos luchando por lo que falta. ¡Cada voz cuenta! MÁS PERMISOS DE CONCILIACIÓN Y CUIDADOS 💜✊El feminismo sindical sigue transformando la realidad laboral de las mujeres. ¡Gracias a la lucha colectiva, hemos logrado avances en conciliación! 📢 ✅ Nuevos permisos retribuidos por cuidados:📆 5 días por accidente o
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Estos días las principales entidades del país publican sus resultados de 2024 con cifras record. En Ibercaja, de nuevo y salvo “ajustes”, también obtendremos unos resultados históricos. Pero, ¿qué nos llega de todo eso? En el primer semestre de 2024 el Comité de Dirección y altos cargos vieron incrementar notablemente sus sueldos muy por encima
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El 25/01/23, CCOO consiguió incorporar a nuestra retribución un Plus Mejora Convenio de cuantía fija = 4,25% de 18,5 pagas salario base para cada nivel de convenio, con mínimo de 1.000€. Lo que en algunos ámbitos se definió como migajas, lleva camino de cumplir su tercer año, una paga ya re bautizada como de San
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Con el cierre de 2024, especialmente en lo que respecta a los objetivos semestrales del 2º semestre, el número de incidencias detectadas está siendo preocupante. Desde julio hemos ido enviando correos de nuestras acciones donde hemos venido avisando de las incidencias detectadas, solicitando al mismo tiempo medidas al Área de Personas y una reunión para
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EN 2024 EL IPC CERRÓ EN EL 2.8% MIENTRAS NUESTROS SUELDOS SUBIERON UN 5% Fueron meses de intensa y dura negociación, apoyada por unas contundentes movilizaciones y un exitoso paro, histórica en el sector, pero sus efectos los empezamos a notar ya: nuestro poder adquisitivo ha mejorado en el pasado año en un 2,2% neto,
