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Tal y como recoge el RD 286/2022, a partir del 20 de abril de 2022 deja de ser obligatorio el uso de mascarillas en interiores. Se exceptúan ámbitos sanitarios, sociosanitarios y transporte público. En el entorno laboral, el RD (remitiendo a la Ponencia del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud) establece que “con carácter
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El miércoles 22 por la tarde se reunió el Comité de “Ruindad” de nuestra Entidad. Al día siguiente el Área de Personas nos informó “a toro pasado” de lo que ya se estaba haciendo y de lo que pensaban hacer. Hasta desde la torre de marfil donde llevan situados demasiado tiempo, sin querer ver la
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Compartimos con toda la Plantilla esta reflexión que hemos recibido y con la que estamos totalmente de acuerdo. Hace unas semanas me invitaron (de forma amenazadora, como siempre) a participar en una comida para despedir al Territorial. Nunca me ha parecido una buena persona y menos un buen profesional; ni siquiera es un buen comercial
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El Comité de Continuidad, que al comienzo de la Pandemia tomó las decisiones preventivas tarde (y mal en ocasiones), ahora las está tomando pronto (y peor). Cuando hay ciudades importantes confinadas, y se mantienen muchas medidas de prevención en todo el territorio, el jueves 4 de marzo nos hacen trabajar por la tarde. No han
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31/12/2020 (10:53 horas) El Área de Personas envía a los sindicatos un correo electrónico con el avance de la ID, en el que se comunicaba la decisión del Comité de Continuidad de retornar al horario de los jueves tarde en el mes de enero. 31/12/2020 (12:19 horas) CCOO remitimos el siguiente correo a los responsables
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Hoy se nos ha comunicado por parte de la Empresa que, “con el fin de facilitar la conciliación y minimizar el riesgo de contagio en el marco de la actual crisis sanitaria, se ha decidido prorrogar hasta el próximo 31 de diciembre de 2020 la jornada continua durante los jueves del próximo mes de diciembre.” Hasta ahí
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El Comité de Continuidad, epítome del inmovilismo y la cerrazón, está siendo incapaz de tomar decisiones para la Salud de la Plantilla y, cuando las toma, no se cumplen. Los centros de trabajo se limpian todos los días… Pues no, y si es tu caso, contacta con nosotros para subsanarlo. Se desinfectan los lugares de
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Al parecer ha terminado la pandemia para algunos de vosotros. Durante algún tiempo la empresa, con mayor o menor acierto, nos envió a casa, cuando nuestro estado de salud así lo requería… o cuando la situación preventiva así lo exigía. El viernes se nos envió la “Guía visual sobre Medidas Preventivas y Organizativas Sars-Cov2”. Desde
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Las plantillas del sector financiero llevamos unos cuantos años en el ojo del huracán, poniendo la cara –en ocasiones literalmente- por unos “pecados” que no cometimos. Las malas prácticas de algunos banqueros empañaron injustamente el abnegado, profesional y sí, también muchas veces sacrificado, quehacer diario de miles de bancarias y bancarios. Ahora, en esta crisis,
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La reunión fue la que hubiese correspondido al orden normal que teníamos previsto, de no haberse producido la situación extraordinaria por el covid-19. Dejamos constancia de la misma, pero probablemente tendremos más reuniones centrándonos en el Covid 19 y aplazando otros temas referentes a la PRL. Se inició la reunión indicando el número de
