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En primer lugar nos informan sobre los siguientes temas: Actualización de los datos de personas afectadas. Se observa una reducción neta de los casos entre la plantilla. Ante la petición de acceso a la ID y correo profesional, con medios propios o de la empresa, desde los domicilios, comentan que siguen trabajando en ello. Intentan
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Desde el comienzo de esta crisis, CCOO nos hemos dirigido a las patronales del sector financiero, requiriéndoles la adopción de medidas comunes a nivel sectorial para afrontarla. Poca o, casi nula, ha sido hasta ahora la receptividad por su parte, más allá de declaraciones con poco contenido concreto. Ha sido gracias al empeño y a
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El servicio de prevención de la empresa nos informa del protocolo que está adoptando con el conjunto de los trabajadores que se ven afectados por el Covid-19: Quien presenta síntomas Quien lo tiene Quien ha estado en contacto con un afectado Diagnósticos dudosos La empresa enviará el protocolo por escrito, con respecto a cada uno
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Comienzan actualizando los datos de personas y centros de trabajo afectados por cierres, comentando que siguen priorizando el mantener el máximo número de centros abiertos para evitar la concentración de clientes y que tengan que acudir a un solo centro. Informan también de que ante el aumento de llamadas en un 150% van a reforzar
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En un momento en el que sentimientos como la preocupación y la indignación están a flor de piel, y son hasta legítimos, CCOO queremos hacer un llamamiento a la serenidad y a la reflexión. Pero también a la responsabilidad tanto la de los responsables de la entidad, que ya tardan en dejar de ser reactivos
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Resumen conference call 24/03/2020 con responsables del área de Personas y de la Red. En primer lugar nos informan de las personas afectadas, que están en la media del sector. Luego anuncian algunas medidas y dan respuesta a parte de las cuestiones que la representación sindical, de manera unánime, con algún matiz, venimos planteando. Material
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Nos ponen al día del estado de la plantilla a día de hoy. Lamentablemente siguen aumentando los casos. Anuncian que a partir del lunes 23, TODAS las oficinas entrarán en la rotación del 50% de plantilla, según criterios organizativos. En servicios centrales se va a terminar de implantar el Teletrabajo, dejando físicamente a unas 250/300
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ndudablemente, el mayor aplauso y agradecimiento debe ir para todo el personal sanitario y no sanitario que tan duramente está trabajando en hospitales y centros de salud, así como para el resto de colectivos que garantizan el abastecimiento de lo más esencial (supermercados, transportistas, etcétera). Pero también es justo visibilizar a otro colectivo, mediáticamente olvidado,
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Nos informan del colectivo de afectados por COVID19 en este momento, tanto de personas con síntomas, como las que están en cuarentena sin síntomas, de las oficinas afectadas por posibles contactos y de las personas que están en situación preventiva por ser colectivo de riesgo (se les va a mandar una carta para que soliciten
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Mensaje de CCOO para su afiliación. En relación a la negociación del ERE, hoy tenemos la reunión prevista, en la que muy probablemente toda la representación sindical aceptaremos la lógica propuesta de la empresa para aplazar la negociación 15 días, prorrogables en función de cómo evolucione la crisis. Son días tensos, en los que intentamos
