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Compartimos con toda la Plantilla esta reflexión que hemos recibido y con la que estamos totalmente de acuerdo. Hace unas semanas me invitaron (de forma amenazadora, como siempre) a participar en una comida para despedir al Territorial. Nunca me ha parecido una buena persona y menos un buen profesional; ni siquiera es un buen comercial
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Eso es lo que tienen los máximos responsables de nuestra Entidad que, al parecer, han olvidado hasta la tabla de multiplicar. “Estamos en un ERE, hay que darlo todo y más”, “En un breve plazo vamos a eliminar las cargas administrativas innecesarias”, “El CEO dice que hay que hacer el doble con la mitad” …
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Alcanzado Acuerdo de ERE en iberCaja, con el 78,65% de la representación sindical (CCOO, Apeca, ACI y Asipa). Queda pendiente de ratificación, por parte de los órganos de gobierno de CCOO y de la revisión de nuestra asesoría jurídica. Cuando estemos en disposición, daremos los detalles, pero hemos cumplido los objetivos que planteamos al inicio:
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Nuestra visión después de 8 reuniones de negociación formal del ERE. Estamos a una semana del fin de la negociación y bastante lejos de llegar a un acuerdo.
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En la reunión de hoy toda la representación sindical, de forma conjunta, hemos realizado la siguiente valoración de la 3ª propuesta que nos trasladó la entidad en la última reunión: “Tal y como les señalamos todos los sindicatos en la reunión del pasado día 4 de diciembre, la propuesta empresarial presentada está muy alejada de
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Vídeo con nuestro resumen de la reunión mantenida hoy.
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Toda la representación sindical remitimos ayer una propuesta conjunta, que reproducimos a continuación, en la que se desarrollaban los términos de la presentada el pasado 17 de noviembre. En la reunión de hoy, los representantes de la Dirección no han ido más allá de agradecer y “valorar positivamente” el esfuerzo realizado por la representación sindical
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En la reunión de hoy las secciones sindicales hemos realizado una valoración de la última propuesta presentada por la empresa. Todos hemos coincidido en la insuficienciadel planteamiento empresarial, a pesar de los ligeros avances que contiene. La totalidad de la representación sindical estamos trabajando en la elaboración de una propuesta conjunta para presentarla en la
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Hoy ha tenido lugar una nueva reunión en la que la Dirección se ha comprometido a entregar a la representación sindical otra propuesta. Hemos solicitado que en esa nueva propuesta se tengan en cuenta las peticiones sindicales que hemos trasladado, bien conjuntamente, bien a través de las intervenciones particulares que figuran en las actas. La
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Vídeo con nuestras impresiones y reflexiones tras la primera reunión en la que nos han entregado documentación y una primera «propuesta».
