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En la reunión de hoy la empresa ha contestado a una parte de las cuestiones planteadas en reuniones anteriores. Nos han dado alguna explicación sobre cómo han realizado el cálculo del ahorro de horas por operaciones, sistema con el que hemos mostrado nuestra disconformidad, y nos ha entregado parte de la documentación que teníamos solicitada,
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En la reunión de hoy la representación de la empresa, en contra de su propio criterio para el período informal, nos ha presentado el Plan de Recolocación, como siempre sin dejarnos participar en la elección de la empresa ni en las características del mismo.También han entregado algo más de información, pero totalmente insuficiente pues, por
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Entrevista en directo a nuestro Secretario General, Miguel Ángel Villalba, antes de la tercera reunión del periodo informal previo del ERE. Imágenes tomadas del programa Buenos Días Aragón de Aragón TV.
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La totalidad de la representación de los trabajadores, hemos acordado iniciarla negociación en UNIDAD SINDICAL.En la reunión del pasado 3 de noviembre, la empresa se limitó a los aspectos más formales y a adelantarnos las cifras generales de su propuesta: 790 salidas y cierre de 220 oficinas.En la reunión de hoy han procedido a la
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Hoy, 30 de octubre, a las 12:30 horas, el CEO y la Responsable del Área de Personas han convocado a toda la RLT a una reunión para comunicarnos la apertura de un nuevo ERE y comentar los motivos del mismo. No podemos ser ajenos a las noticias de los últimos días, sobre procesos de reestructuración
